Girls go Business
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Einladung und Dokumentation
Girls go Business
Demografischer Wandel, drohender Fachkräftemangel und die bestausgebildete Mädchen- und Frauengeneration aller Zeiten - eigentlich sollten rosige Zeiten für Ausbildungssituation und Jobsuche von Mädchen und Frauen anbrechen.
Weiterhin prägen aber eine eingeschränkte Berufswahl, geringere Arbeitsplatzsicherheit, schlechtere Aufstiegschancen und weniger Gehalt ihr Arbeitsleben.
Familie, Betreuungseinrichtungen, Schule, Jugendhilfe und Arbeitsämter erweitern das Berufswahlverhalten von Mädchen bis heute selten. Dabei scheint es wichtiger denn je, aufgrund von wachsenden Anforderungen der Wissensgesellschaft, Segmentierungen und Zugangsbeschränkungen zum Arbeitsmarkt zu überwinden. Das gesamte Spektrum von Kompetenzen weiblicher und männlicher ArbeitnehmerInnen ist erfolgsentscheidend für die Zukunft.
Berufswahl und Karriereplanung darf nicht weiter davon abhängen, ob die angenommenen Mehrfachbelastungen (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Frauen und Mädchen von vorneherein in ihrer Wahl beschränken. Die wenig differenzierten Lebenswelten in den Medien sind darüber hinaus auch nicht dazu angetan, eine große Palette von Möglichkeiten für die Lebensplanung aufzufächern. Unreflektierte Studien- und Berufsberatung engt Mädchen und Jungen zusätzlich ein.
Grüne wollen mit dieser Veranstaltung den derzeitigen Forschungsstand zur Lebensplanung und Berufswahl unter den derzeitigen Rahmenbedingungen reflektieren. Wir möchten mit den TeilnehmerInnen und VertreterInnen aus Kammern, Arbeitsagentur, Regionalstellen, Schule und Mädchennetzwerken die Praxis beleuchten. Und hoffen, dass es gemeinsam gelingt, neue Handlungsoptionen und Lösungsansätze für eine bessere Berufspolitik für Mädchen in NRW zu erarbeiten.